党的二十大报告旗帜鲜明地指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。为做好管理人员和后备人才培养工作，打造优秀执行力文化，3月25日，水发兴业能源集团开展了“以结果为导向的高效执行力”专项培训。集团领导班子、业务副经理及以上人员，直管权属公司部门副职及以上人员、“鸿雁”后备人才等200余人参加培训。

      环环相扣稳推进，巧用案例抓重点

      讲师从管理案例出发，围绕“以结果为导向的高效执行力”课题核心，带领学员从认识到深入，从了解到提高，从迷惑到清晰，利用案例分析、角色扮演、小组研讨、任务练习等多种教学形式，助力学员破除有章不循，立起治理方式“新转变”；破除粗放低效，立起集约高效“新模式”；破除畏难等靠，立起实干担当“新风尚”。

        严格考评·检验成效

       课程结束后，组织参训学员进行阶段理论考试，促使学员系统回顾培训所学，巩固“已知”、发现“未知”，以考促练、以考促学，立足实际，促进组织设置优化升级。

       高效执行力=企业高效运转